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社会保険労務士を求めていらっしゃる社長さん
自分が起業をしたとき、先代から事業を受けついたとき、どんな初心をお持ちだったでしょうか?「こんな会社を作りたい」、「こんな事業をやってみたい」、夢は実現できたでしょうか。
社長さんが「想いを実現できる会社」作りを実現するためには従業員さんの協力も不可欠です。従業員さんにとっても自分の勤める会社は働き甲斐のあるいい会社だ、この地域では一番の会社だと「自信と誇りを持てる会社」であってほしいはずです。
当事務所では書類作成、手続き代行の基本的な業務だけではなく、労働法規を基本としたワークライフバランスをもとに、「会社と人の幸福」を求めて専門的な支援をさせていただております。
当事務所は人事労務の観点から、
「経営者の想いを実現できる」
「その企業に働く人たちが自信と誇りを持てる」
会社作りに貢献したいと思っております。
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社長さんが「想いを実現できる会社」作りを実現するためには従業員さんの協力も不可欠です。従業員さんにとっても自分の勤める会社は働き甲斐のあるいい会社だ、この地域では一番の会社だと「自信と誇りを持てる会社」であってほしいはずです。
当事務所では書類作成、手続き代行の基本的な業務だけではなく、労働法規を基本としたワークライフバランスをもとに、「会社と人の幸福」を求めて専門的な支援をさせていただております。
当事務所は人事労務の観点から、
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「その企業に働く人たちが自信と誇りを持てる」
会社作りに貢献したいと思っております。
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、最近注目が高まるカスタマーハラスメント対策についてとり上げます。>> 本文へ |
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労使協定 |
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。 |