法律で実施が求められる長時間労働者への医師による面接指導制度　　2012/01/24
年次有給休暇の計画的付与とは　　2012/01/17
従業員にマイカー通勤を許可する際の注意点　　2012/01/10
従業員数が50人以上の事業所は産業医の選任が必要です　　2012/01/03
平成24年7月1日より改正育児・介護休業法が全面施行されます　　2011/12/27

>> バックナンバーへ

社会保険労務士を求めていらっしゃる社長さん　
　
　自分が起業をしたとき、先代から事業を受けついたとき、どんな初心をお持ちだったでしょうか？「こんな会社を作りたい」、「こんな事業をやってみたい」、夢は実現できたでしょうか。
　
　社長さんが「想いを実現できる会社」作りを実現するためには従業員さんの協力も不可欠です。従業員さんにとっても自分の勤める会社は働き甲斐のあるいい会社だ、この地域では一番の会社だと「自信と誇りを持てる会社」であってほしいはずです。
　

　当事務所では書類作成、手続き代行の基本的な業務だけではなく、労働法規を基本としたワーク・ライフ・バランスをもとに、「会社と人の幸福」を求めて専門的な支援をさせていただております。
　
　当事務所は人事労務の観点から、
　　　　
　　　　　　「経営者の想いを実現できる」
　　　　　　「その企業に働く人たちが自信と誇りを持てる」

　　　　　　　　　　　　会社作りに貢献したいと思っております。